إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
الدبلومة موجهة إلي جميع العاملين والمختصين بمجال الموارد البشرية- الباحثين عن أحدث الإتجاهات والتطبيقات المهنية في إدارة الموارد البشرية- حديثي التخرج والباحثين عن فرصة عمل في إدارة الموارد البشرية- محتوي الدبلوم ماهية إدارة الموارد البشرية ( المفاهيم الحديثة – الأغراض)- مدخل إستراتيجي لإدارة الموارد البشرية- الآليات الحديثة في تخطيط الموارد البشرية- الآليات الحديثة لإختيار وتوظيف الموارد البشرية- الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف- الطرق الحديثة لإدارة المسارات الوظيفية- أداء وتقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب- الطرق المتميزة في تحفيز الموارد البشرية- قانون العمل والآليات المنظمة له- أمن وسلامة العاملين- وضع الخطط والسياسات التنموية في تطوير الموارد البشرية- وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية- ما مدى أهمية إدارة الموارد البشرية- جوانب إدارة الموارد البشرية للموظف- الإتجاهات الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي- أساسيات التخطيط الإستراتيجية- عملية التخطيط الإستراتيجية- أساسيات الإتجاهات الإستراتيجية- الآثار الإدارية للإتجاهات الأساسية- الدورالإستراتيجى لإدارة الموارد البشرية- الدور المتطور لإدارة الموارد البشرية- الإدارة الإستراتجية للموارد البشرية- الموارد البشرية والتكنولوجيا- الموارد البشرية وإلتزام وأداء الموظفين-
الفئة: marketing
الساعات: None
المعلم: None